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採用情報
※ 2025年の新卒採用および中途採用につきましては、エリアおよび職種を限定して随時募集いたします。
| 職 種 | 技術設計職、営業職、施工管理職 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| 採用形態 | 全国転勤職、地域限定職（詳細は下記に記載） | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用人員 | 随時募集 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募資格 |
【新卒】
2025年3月に高専、大学、大学院を卒業・修了予定の方 第2新卒【2022年3月以降卒業・修了】の方も歓迎いたします。 技術設計職は理系の高専、大学、大学院卒業・修了 ※要普通自動車免許（取得予定の方も可） 【中途】 高専、大学、大学院を卒業・修了された方 ※要普通自動車免許 技術設計職は理系の高専、大学、大学院卒業・修了 |
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| 仕事内容 | ■ 技術設計職 顧客の要求（使用条件や環境条件など）に合わせた当社製品の設計業務や、 顧客に技術的なPRをしていただきます。 ■ 営業職 ゼネコンなど既存顧客を中心に技術設計職が設計した製品を現場で採用していただくためのルート営業をしていただきます。 ■ 施工管理職 建設現場に当社製品を納入後、施工管理（安全、品質、工程、原価管理など）をしていただきます。 |
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| 給与（初任給） |
【新卒】
※新卒は試用期間（3ヵ月）後より支給 【中途】
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| モデル年収 |
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| その他手当 |
通勤手当 毎月10万円まで 定額残業手当 残業時間にかかわらず毎月定額残業時間（技術設計職:35時間、営業職・施工管理職:25時間）分の手当を確定支給超過残業手当 定額残業時間を超えて残業をしたとき、超過時間に対する残業手当を別途支給現場監督手当 工事現場で施工管理業務に従事した場合、1日につき6,500円を別途支給退職準備手当 毎月の給与に支給(従来の退職金に代えて支給) |
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| 福利厚生 |
フレックスタイム制、転勤者補助制度、社員持株制度、 公的資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、積立有休制度（最高50日）、発明報奨金 |
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| 教育制度 | 【新卒】：入社後は2～3ヵ月間の基礎研修 【中途】：OJTにて研修のほか、fTk教育研修プログラムを受講 【fTk教育研修プログラム】：社内外で年間40講座以上 |
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| 人事制度 |
■ 職種転換制度 営業職・技術設計職・施工管理職・内務職への変更を申請できる制度 ■ 希望勤務地制度 希望する勤務地への異動を申請できる制度 ■ 期限付勤務地変更 地域限定職が一定期間だけ異なる勤務地での勤務を申請できる制度 ■ 採用形態 全国転勤職 ： 転勤有 |
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| 昇 給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞 与 |
定時賞与
決算賞与 |
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| 定 年 | 65歳 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 |
【新卒】入社後2～3ヵ月間は本店（新宿）にて新入社員研修を行い、その後応募した各支店に配属 ※施工管理職のみ、入社後最短１～２年間（予定）は本店（新宿）に配属 【中途】応募した勤務地に配属 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム:11:00～14:00の2時間・休憩時間12:00〜13:00） （標準勤務時間 9:00～18:00 の実働8時間00分） 最少労働時間制：当社独自制度。一定の勤務時間を満たした場合、所定労働時間を勤務したものとみなす制度 |
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| 休 日 |
年間休日125日 [完全週休2日制（土・日）、祝日、ファブリック休暇※、年末年始、会社創立記念日他] ※ファブリック休暇：当社独自制度。土曜日が祝日の場合、前日の金曜日は当社独自の休日となります。 |
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| 休 暇 |
時間単位有休（年間40時間） 年次有給休暇（入社3ヵ月後10日〜最高20日、合計40日） 特別有給休暇（結婚・出産・赴任・忌引他） 積立有給休暇（当社独自制度 最高50日） |
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| 加入社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 連絡先 |
〒163-0429 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29階 東京ファブリック工業株式会社 総務部 人事総務課 採用担当 Mail： |
エントリー方法
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書類選考
お送りいただいた書類（履歴書、職務経歴書など）を基に
選考させていただきます。
1次面接
（個別面接）
面接は、お互いをよく知る機会として、気兼ねなく話しましょう。
日程はお互いの都合に合わせて設定します。
筆記試験
SPI(Web)
最終面接
（個別面接）
当社役員等との⾯接です。今までの経験やアピールポイントをお伝えください。
日程はお互いの都合に合わせて設定します。
内定
会社説明会から内定まで、2週間から1ヵ月程度です。
※このSTEPのいずれかで職種適性検査を実施します。
